Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Oleśnie ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko: KIEROWCA
w zakresie świadczenia usług transportowych door-to-door dla osób starszych po 60. roku życia oraz pełnoletnich osób z niepełnosprawnością z potrzebą wsparcia w zakresie mobilności, zamieszkujących na terenie Powiatu Oleskiego, w ramach realizowanego Projektu „Nie-Sami-Dzielni – rozwój usług społecznych oraz wspierających osoby niesamodzielne – IV edycja realizowany w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021-2027, Oś priorytetowa VII – Fundusze Europejskie wspierające usługi społeczne i zdrowotne w opolskim, Działanie 07.01 – Usługi zdrowotne i społeczne oraz opieka długoterminowa, zawartej na podstawie art. 39 ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021–2027.”.
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Oleśnie jest pracodawcą równych szans.
Nabór prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Osoby aplikujące będą oceniane wyłącznie na podstawie kryteriów merytorycznych i formalnych związanych z wykonywaniem pracy, niezależnie od płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia, wyznania, orientacji seksualnej lub innych cech prawnie chronionych.
I. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
- Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie;
- Wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe lub średnie;
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - Prawo jazdy kat. B (min. 5 lat doświadczenia);
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
- Wymagania dodatkowe:
- Doświadczenie w prowadzeniu pojazdów i przewozie osób.
- Znajomość przepisów dotyczących eksploatacji pojazdów służbowych oraz rozliczania kart drogowych;
- Umiejętność pracy z osobami z niepełnosprawnością i/lub z ograniczoną mobilnością;
- Umiejętność obsługi mobilnego sprzętu rehabilitacyjnego i wspomagającego (np. wózków inwalidzkich, schodołazów);
- Sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy;
- Dyspozycyjność;
- Wysoka kultura osobista i dobra komunikatywność interpersonalna;
- Umiejętność działania w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.
II. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy
- Zapewnienie bezpiecznego transportu uczestników projektu z miejsca zamieszkania do punktów wsparcia oraz ich powrotu;
- Obsługa codzienna powierzonego samochodu służbowego;
- Sprawdzanie przed wyjazdem stanu technicznego samochodu służbowego
i przygotowanie samochodu do jazdy; - Dbanie o bezpieczeństwo, stan techniczny oraz estetyczny wygląd samochodu służbowego (utrzymanie w czystości karoserii i wnętrza pojazdu);
- Dopilnowanie terminowego przeprowadzania przeglądów okresowych oraz ubezpieczenia powierzonego samochodu służbowego;
- Kierowanie pojazdem służbowym zgodnie z przepisami ruchu drogowego
i posiadanymi uprawnieniami; - Dbanie o bezpieczeństwo własne, pasażerów i innych użytkowników drogi;
- Kierowanie pojazdem służbowym zgodnie z wyznaczoną trasą i według ustalonego rozkładu jazdy;
- Obsługa programu logistycznego;
- Przestrzeganie godzin dowozu i odwozu pasażerów;
- Udzielanie pomocy przy wsiadaniu i wysiadaniu pasażerów z i do pojazdu;
- Obsługa specjalnego sprzętu przeznaczonego do realizacji zadania;
- Bezpieczne mocowanie wózków inwalidzkich pasami;
- Zabezpieczenie pojazdu przed kradzieżą, uruchomieniem i użyciem przez osoby niepowołane;
- Zastępowanie asystenta/dyspozytora w realizacji usługi w sytuacjach tego wymagających;
- Upowszechnianie informacji i promocja projektu;
- Współpraca z koordynatorem projektu;
- Ścisła współpraca z asystentem/dyspozytorem dla zapewnienia niezawodności i najwyższej jakości świadczonych usług przewozowych.
III. Warunki pracy:
- Miejsce pracy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Oleśnie, 46-300 Olesno,
Konopnickiej 8. - Stanowisko: kierowca.
- Wymiar czasu pracy: 1 etat.
- Czas pracy: System równoważnego czasu pracy
- Wynagrodzenie: 7 000 zł (brutto)
- Liczba miejsc pracy: 1
- Zatrudnienie na czas określony z dniem 01.10.2026 r. na okres max. 24 m-cy.
- Praca o wysokim stopniu samodzielności.
IV. Oferta kandydata powinna zawierać:
- List motywacyjny podpisany własnoręcznie;
- Cv z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej podpisane własnoręcznie;
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - Załącznik nr 1;
- Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, potwierdzone za zgodność z oryginałem przez zainteresowanego/-ą;
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (odpis dyplomu i innych dokumentów) potwierdzone za zgodność z oryginałem przez zainteresowanego/-ą;
- Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, potwierdzone za zgodność z oryginałem przez zainteresowanego/-ą;
- Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, potwierdzone za zgodność z oryginałem przez zainteresowanego/-ą, a w przypadku trwania stosunku pracy zaświadczenia potwierdzające wymagany staż pracy;
- Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne, o korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu obywatelstwo polskie (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego) – Zał. nr 2,
- Oświadczenie, że kandydat/-ka nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym – Zał. nr 3;
- Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na w/w stanowisku (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie wystawione przez lekarza medycyny pracy) – Zał. nr 4,
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – Zał. nr 5;
- Dokument potwierdzający co najmniej 6 - miesięczne doświadczenie w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnościami;
- Oświadczenie o spełnieniu warunków dotyczących łącznego zaangażowania zawodowego pracownika w projekcie – Zał. nr 6;
- Inne dokumenty (np. informacje o szczególnych potrzebach w przypadku kandydatów ze szczególnymi potrzebami).
W celu ułatwienia kontaktu z kandydatem oferta powinna zawierać dane kontaktowe niezbędne do poinformowania kandydata o dalszym postępowaniu.
V. Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Oleśnie, mający siedzibę przy ul. M. Konopnickiej 8, 46-300 Olesno.
Inspektor ochrony danych
Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Oleśnie, ul. M. Konopnickiej 8, 46-300 Olesno. e-mail: iod@pcprolesno.pl, tel. 34 350 51 25.
Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
VI. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów.
Kandydaci składają w sekretariacie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Oleśnie, ul. Konopnickiej 8, w terminie do dnia 23 września 2026 r. do godz. 15:00, wymagane dokumenty, o których mowa w cz. IV ogłoszenia, w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym, z dopiskiem „Nabór na stanowisko Kierowcy”.
Aplikacje, nie spełniające wymogów formalnych oraz oferty, które wpłyną po określonym w ogłoszeniu terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do jednostki).
Kandydaci spełniających wymagania formalne, o terminie rozmowy kwalifikacyjnej zostaną poinformowani telefonicznie. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej PCPR (www.pcprolesno.pl).
VII. Informacje dodatkowe:
- Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Oleśnie zostaną dołączone do jego akt osobowych.
- Dodatkowych informacji o naborze na w/w stanowisko udziela P. Agnieszka Kłosińska – Kancelista w PCPR w Oleśnie pod nr telefonu 34 350 51 25.
Zastrzega się prawo unieważnienia naboru bądź niewybrania kandydata/kandydatki bez podania przyczyny.
Data ogłoszenia: 14.09.2026r.
